İşletmelerin Yüksek Kaliteli Gelişimini Teşvik Etmek İçin Yetenek Kaynaklarının Avantajlarını Güçlendirin
Keli Motor, mikro ve özel motorların Ar-Ge ve üretiminde uzmanlaşmış bir şirkettir. Yerel bir şirket olarak 2017 yılında Shenzhen Menkul Kıymetler Borsası'na başarıyla kote oldu. Yüzyıllardır dünyada önemli bir değişimle karşı karşıya kalan yüksek kaliteli inovasyon geliştirme, yeni dönemde girişimcilerin misyonudur. Keli motor, önde gelen bir küresel motor ve sürücü kontrol sistemleri markası olarak, "gelişme önceliktir, yenilik ilk özveridir ve yetenek ilk kaynaktır" ilkesine bağlı kalarak, yetenek gelişen işletme stratejisini derinden uygular, aktif olarak geliştirir bilim ve teknolojinin yeniliği, yetenek kaynaklarının avantajlarını güçlendirir ve yetenek geliştirme önceliği ile sürekli olarak şirketin yüksek kaliteli gelişimine yol açar.
Gelişime odaklanmak ve yetenekleri çekmek. "Yenilik yapmanın tek yolu yetenek kazanmaktır", Keli her zaman "yetenekler gelişmeye öncülük eder" stratejik politikasına bağlı kalır, endüstrinin temel teknolojisine hakim olma, teknolojik yeniliği rehberlik olarak alma, aktif olarak üst düzey çekme Dünya çapında Ar-Ge yetenekleri ve şirketin temel rekabet gücünü sürekli olarak geliştirmek. Son yıllarda, şirket Hunan, Shenzhen, Jiangsu ve diğer yerlerde Ar-Ge merkezleri kurdu, 300'den fazla tam zamanlı Ar-Ge yeteneğini güçlü bir şekilde tanıttı ve Hunan Üniversitesi Tsinghua Üniversitesi'nden aktif olarak harici "ziyaret uzmanları" geldi. , Harbin endüstri üniversitesi vb., servo motorlar, servo sürücüler, kodlayıcılar, fırçasız dc motorlar, hassas pompalar vb. dahil olmak üzere Ar-Ge ekiplerini başarıyla kurdu ve "Keli motorları ve sürücü kontrol sistemleri" ürün araştırma ve geliştirme projelerini sürekli olarak destekledi. Guangdong -Hong Kong -Macao Greater Bay Area'da. ve Ar-Ge sonuçları, Çin Elektronik Bileşenler Endüstrisi Derneği'nin Bilim ve Teknoloji İlerleme Ödülü'nü kazandı. 2021 yılında şirket, yıllık %44,44 artışla 1,435 milyar yuan faaliyet geliri gerçekleştirdi.
Yetenekleri geliştirmek için hedefe yönelik önlemler uygulamak. Şirket, yetenek geliştirme platformu oluşturmaya özen gösterir, farklı sektörler için farklı politikalar izler, yeteneklerine göre eğitim verir. Holding, farklı düzeylerde çalışanlar sağlamak için yeni yıldız sınıfı, yıldızlar sınıfı, beceri eğitimleri, yönetici yetiştirme kampları ve üst düzey yönetim kolejlerinde yeni çalışanlar, iş başında çalışanlar, yedek kadrolar, yöneticiler, yöneticiler vb. farklı ihtiyaçlara sahip kişiler bir şeyler öğrenip elde edebilir ve endüstriyel yetenek ekibinin yüksek kaliteli ve iyi bir teknolojisini tabandan uygulamalı alıştırmalar, vardiya uygulamaları, öğretmen eğitimi, dış eğitim vb. Nie Pengju, İl Bilim ve Teknoloji Departmanı tarafından verilen "2021 Hunan İl Bilim ve Teknoloji Girişimcilik Liderlerini" almaktan onur duydu. 2022'de şirketin teknolojiden sorumlu genel müdür yardımcısı Zeng Ligang, "Ulusal 1 Mayıs İşçi Madalyası" kazandı.
Yetenekler insan odaklıdır. Şirket aktif olarak iyi bir yetenek geliştirme ortamı yaratır ve "bir şeyler yapmaya istekli kişiye bir aşama sağlayın, bir şeyler yapabilen kişiye bir platform verin, başarılı bir şey yaptığı için kişiyi onurlandırın." Gelişim platformu vermek, “başlangıç-taban-orta-üst” yöneticilerine terfi kanalı sağlamak ve profesyonel teknolojide “asistan - yüksek - kıdemli - yetkili” terfi kanalı sağlamak. "Partner + yarış atı" teşvik mekanizması kurar, yeteneklerin yeteneklerine uygun pozisyonlar ve ikramiyeler sağlar, yetenek teşviklerine önem verir, büyük fayda sağlayan üstün yeteneklere hisse senedi opsiyon teşvikleri ve proje optimizasyon primleri verir. 2021 yılında şirketin 97 seçkin yeteneğine 3,2 milyon hisse senedi opsiyonu verildi. Harbin Teknoloji Enstitüsü, Donghua Üniversitesi, Xi'an Mikroelektronik Araştırma Enstitüsü ve diğer bilimsel araştırma enstitüleri ile "Keli güçlendirme+teknik yetenekler+bilimsel araştırma uzmanları" modeli aracılığıyla yetenek verimliliğini göstermek için sektördeki işbirliğini derinden geliştirdi - çalışma - araştırma işbirliği ve bir dizi " "acımasız" teknik sorunun üstesinden geldi. Şirket, yeni nesil yüksek performanslı V6 servo sistemleri geliştirdi ve üst düzey CNC takım tezgahları, robotlar ve otomasyon alanında yabancı ana bileşen tekelini kırdı. 2021'de Keli, Huawei'nin tedarikçisi oldu ve çip "Cutthroat" teknolojisindeki temel sorunları çözdü.
Yelkenler dalgalara çarptığında rüzgar kabarıyor; Atlar koşarken görev acildir. Keli Motor, yetenekleri çekmek ve yeteneklerden en iyi şekilde yararlanmak için elinden gelenin en iyisini yapacaktır. Güçlü yetenek avantajlarını sürüşe dönüştürmeye devam edecekŞirketin yüksek kaliteli gelişimi için güç ve Parti Zaferimizin 20. Ulusal Kongresi'nin toplantısını karşılamak için pratik eylemlerle.
Lütfen okumaya devam edin, haberdar olun, abone olun ve bize ne düşündüğünüzü söylemenizi bekliyoruz.